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Chef de groupe marketing (F/H)

  • 02 - Château-Thierry
  • il y a 1 mois

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Comment saisir l'opportunité de diriger avec audace en tant que Chargé(e) marketing et communication (F/H) ?
Rejoignez l'équipe pour élaborer et exécuter des stratégies innovantes visant à renforcer l'impact de la marque sur le marché de l'optique.

Nous recherchons un professionnel dynamique et créatif, expert en stratégie marketing, spécialiste en communication, avec un flair pour l'innovation.

- Maîtrise des techniques de communication print, digitales et événementielles pour dynamiser la visibilité de la marque
- Expérience de 2 ans minimum en stratégie marketing, idéalement dans le secteur de l'optique
- Diplôme de marketing ou communication requis, certifications spécifiques à l'optique appréciées
- Aisance relationnelle pour gérer partenaires et clients, garantir satisfaction et fidélisation

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 300/jours
- Salaire: 2200 euros/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    02 - Château-Thierry
  • Salaire
    Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques