JOB DIRECT recrute pour son client un chargé de recrutement (H/F).
Vos missions :
- Pilotage du recrutement
Déployer la stratégie de recrutement définie avec la DRH
Garantir la bonne coordination du processus, du recueil du besoin à l'intégration
Créer, entretenir et animer un vivier de talents qualifiés
Identifier les meilleurs canaux pour sourcer efficacement dans le secteur industriel
Veiller à une expérience candidat fluide, professionnelle et valorisante
- Typologie des profils à recruter
Profils techniques et industriels, souvent pénuriques, nécessitant une bonne compréhension des métiers
Exemples de postes : ingénieurs, acheteurs projets, approvisionneurs, profils en gestion de production ou en bureau d'études
Recrutements en lien direct avec les équipes opérationnelles et les managers techniques à accompagner dans la définition des besoins et l'évaluation des candidats
Une maîtrise de l'anglais professionnel est requise chez les candidats
- Communication RH & Attractivité employeur
Participer activement au renforcement de la marque employeur dans l'univers industriel
Nouer des partenariats avec les écoles d'ingénieurs
Valoriser la culture d'entreprise à travers des supports attractifs
Le profil recherché :
- Expérience de 5 ans sur un poste similaire
- Niveau d'anglais C1 impératif
- Capacité à naviguer entre stratégie et opérationnel
- Solides compétences en analyse, organisation et gestion de projet
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
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