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Chef de chantier électricien (H/F)

  • 03 - AVERMES
  • il y a 1 mois

Annuel de 24093.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef de chantier électricien H/F. Le/La Chef de Chantier est un manager clé chargé de la gestion complète des chantiers. En tant que responsable de l'organisation et du suivi des travaux, il/elle doit s'assurer que toutes les étapes du projet sont réalisées dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.Principales missions :Encadrement des équipes : Le/La Chef de Chantier encadre les chefs d'équipe et les aide à piloter les chantiers, en veillant à respecter les budgets définis par le chargé d'affaires.Contrôle de la progression du chantier : Il/Elle supervise toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier technique à la réception des travaux.Production sur chantier : Le/La Chef de Chantier participe activement à la production du chantier pour garantir la qualité du travail.Gestion globale du chantier : Il/Elle est responsable de l'ensemble du chantier, en tenant compte des critères de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité.Suivi du cahier des charges contractuel : Le/La Chef de Chantier suit rigoureusement le cahier des charges contractuel (CCTP) du chantier.Chiffrage des travaux supplémentaires : Il/Elle évalue et chiffre en heures et en quantité de matériel les travaux supplémentaires, hors du cadre du cahier des charges (CCTP).Rédaction des rapports d'avancement : Il/Elle rédige les rapports d'avancement du chantier et les transmet au Chargé d'Affaires.Représentation de l'entreprise : Il/Elle représente l'entreprise auprès du client pendant les réunions et assure une communication efficace sur le chantier.Le/La Chef de Chantier joue un rôle crucial dans la réussite des projets, en alliant gestion d'équipe, maîtrise des coûts, respect des délais et sécurité sur les chantiers. Formation :De formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac Pro) spécialisée en génie électrique, vous avez acquis une solide base de connaissances techniques dès vos premières expériences.Expérience :Vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience dans le domaine de l'électricité et avez démontré votre expertise dans la gestion de chantiers électriques.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages : Vous êtes capable d'interpréter des plans, de comprendre les spécificités des différents types de matériel et de choisir les équipements adaptés pour chaque situation.Estimation des ressources nécessaires : Vous avez la capacité d'évaluer précisément les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la bonne réalisation du chantier.Connaissance de la réglementation : Vous maîtrisez la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous avez une autorité naturelle et êtes disponible pour encadrer vos équipes tout en restant à l'écoute de leurs besoins.Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), capable de trouver des solutions rapidement en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.Capacité d'écoute et de communication : Vous savez écouter et transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers et collaborateurs.Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver pour atteindre les objectifs du chantier tout en maintenant un bon esprit de travail en équipe.Conditions de travail :
Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la France. Le candidat idéal devra être domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence située à Avermes (03).

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  • Employeur
    ACTUAL MOULINS 3252
  • Lieu
    03 - AVERMES
  • Salaire
    Annuel de 24093.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    39H
  • Horaires
    39H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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