Notre agence Adéquat AVIGNON BTP recrute pour l'un de nos clients basés sur Avignon des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE TRAVAUX DES EAUX POTABLES (F/H)
Missions :
1) Assurer la préparation et le suivi des chantiers travaux liés au service d'eau potable (entretien et réparation,
renouvellements de branchements, ) :
? Coordination des équipes de sous-traitants et des moyens, en lien avec le service de planification, avec pilotage
technique lorsque nécessaire
? Commandes des prestations sous-traitées et des fournitures nécessaires à la réalisation de ces travaux, contrôle
des fournitures à la livraison
? Contrôle et réception des travaux,
? Assurer l'interface avec le service exploitation et les services supports (magasin, SIG, performance) en fonction
des besoins
? Respect des procédures techniques et administratives de Suez Eau France,
? Assurer le reporting et la traçabilité des opérations
2) Maîtriser la sous-traitance :
? Contrôle des dépenses, via réunion de chantier, vérification du plan de recollement et PV de réception et
traitement des litiges
? Visites chantier de sécurité
3) Manager les équipes d'intervention
En lien avec le service de planification, organiser le travail
? Suivre la réalisation des missions
? Garantir l'application des règles de sécurité, dans le respect des plans de prévention, la signalisation et
protection des chantiers,
? Animer le service
4) Piloter le programme de Renouvellement des Compteurs (enquêtes, réalisations, lien avec les collectivités)
? En lien avec le service planification, assurer la tenue du plan de charge
? Suivi du réalisé et reporting
Profil :
* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau (ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste de conducteur de travaux.
* Votre rigueur, vos compétences relationnelles, ainsi que votre sens de l'organisation et de l'initiative seront des atouts précieux pour ce poste.
* Votre capacité à travailler efficacement en équipe et à véhiculer une image positive de l'entreprise vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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