Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé auprès de vos collaborateurs(rices).
Vos responsabilités :
Support gestion administrative (Maladie, CP, demandes/questions salariés)
Suivi des périodes d'essai et rédaction des courriers,
Suivi des visites médicales
Mise à jour des dossiers salariés et système de paie avec les avenants passés suite aux salary review (job title, coeff, ...)
Support administratif sur les onboardings à venir et offboardings
Support organisation de la formation SST
Support campagne de clôture CP
Support reporting
Support office management
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