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Chargé d'accueil banque (H/F)

  • 29 - Brest
  • il y a 1 mois

Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower BREST TERTIAIRE recrute pour un client dans le secteur bancaire, un Chargé d'Accueil Banque (H/F) pour une agence située à Brest.

Vous êtes disponible en juillet et août 2025 ?

Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower !
Ce que nous attendons de vous :
-Accueillir et orienter les clients de la banque
-Effectuer les opérations courantes au guichet
-Renseigner les clients sur les services et produits bancaires
-Traiter les opérations spécifiques comme les ouvertures de compte
-Prendre en charge les réclamations clients et apporter des solutions adaptées

TYPE DE CONTRAT :
Contrat d'intérim
37,2H hebdomadaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail du mardi au samedi midi

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
-Rémunération entre 12 et 12,5 brut/heure
-Prime de fin de mission
-Congés payés et RTT
-Mutuelle et prévoyance santé
-Transport pris en charge à hauteur 50%
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
-Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... )
-FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la banque ou de l'assurance et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve de pédagogie, vous avez un sens du service développé et une bonne capacité d'écoute ?

Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

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  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    29 - Brest
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques