Sous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise :
Développement des compétences & performance
Pilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences)
Administration du logiciel RH dédié
Accompagnement des collaborateurs et managers
Amélioration continue des dispositifs
Marque employeur & communication RH
Déploiement de la communication de recrutement (relations écoles, jobboards, réseaux sociaux)
Administration du logiciel de gestion des candidatures
Suivi des indicateurs et bilans d'efficacité
Parcours collaborateurs & mobilité interne
Animation du processus d'intégration des nouveaux arrivants
Suivi et accompagnement des mobilités internes
Promotion des actions QVT, égalité pro, handicap
Support projets RH & dialogue social
Réalisation d'études RH, tableaux de bord et analyses pour alimenter les politiques RH
Collaboration étroite avec les RH opérationnels pour le déploiement des outils et projets
Emploi qui pourrait vous intéresser
Chargé produits et procédés H/F (H/F)
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Chargé de produit et procédés H/F à Antony (92) (H/F)
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Chargé des Réclamations (h/f)
- 92 - Asnières-sur-Seine
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Chargé de Mission Inventaire et mobilier (H/F)
- 92 - Asnières-sur-Seine
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Chargé de l'administration des RH et de la paie (h/f)
- 92 - Asnières-sur-Seine
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Chargé de planification (H/F)
- 92 - Asnières-sur-Seine
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