En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que technicien de maintenance h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vos missions sont les suivantes:
Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes en en conformité avec la réglementation et les normes applicables :
Niveau I
- Maintenance en l'état des installations, matériels ou bâtiments par remplacement des pièces ou réparation
- Exécuter les visites et actions préventives des installations ou équipements à partir de consigne, plans et programmes de maintenance
- Procède au dépannage des installations le cas échéant, contrôle et teste le fonctionnement avant remise en route
- Renseigne les états de maintenance à la suite des interventions
- rend compte au responsable de maintenance
- Assuré, le cas échéant, la continuité de fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et des système associés
Niveau II
En plus des activités définies au niveau I :
- Réalise un diagnostic des pannes ou anomalies quel qu'en soit l'origine (électrique, mécanique ...)
- Propose des solutions d'améliorations en vue d'optimiser les performances des installations
- Dans le cadre de la polyvalence, prend en charge le service maintenance en cas d'absence du responsable
liste non exhaustive
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Est garant du bon déroulement de ses interventions (sécurité, fiabilité, délais)
- a autorité pour arrêter un installation ou la distribution d'énergie en cas d'urgence
- Alerte son responsable et/ou la direction de tout dysfonctionnement impactant la production et/ou la sécurité du site
- Est force de proposition afin d'améliorer l'efficience du service
Connaissance professionnelles spécifiques :
- Connaissance théoriques et pratiques en lien avec la maintenance des équipements industriels, mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatiques
- Capacité à lire un plan technique
- Connaissances des procédures internes liées au poste
- Habilitation à l'utilisation des engins de manutention (Caces 1,3) de levage (pont roulant), et CACES Nacelle (travail en hauteur), habilitation électrique (BT HT)
Engagement sécurité :
Chaque salarié doit prendre soin de sa santé , veiller à sa sécurité et à celle des autres personnes présentes sur le lieu de travail
- Appliquer strictement les consignes et instructions internes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Veiller au maintien de la propreté de son environnement de travail
- participer activement à la démarche sociétale de l'entreprise (RSE)
Rémunération et avantages SUP Intérim :
- Taux horaire fixe + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
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