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Agents de parc / Jockey (H/F)

  • 60 - Avrigny
  • il y a 1 jour

Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

L'agence CRIT de Compiègne recrute pour l'un de ses clients un(e) Jockey / Agent de parc pour une mission intérim longue durée, sur le secteur d'Avrigny (60).

Description des missions :
En tant que Jockey / Agent de parc, vos principales missions seront :

- Assurer le déplacement et la gestion des véhicules sur le parc.
- Réaliser les manoeuvres nécessaires à la bonne gestion des espaces de stockage.
- Vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie.
- Assurer l'entretien de la zone de parc et contribuer à la gestion des stocks de manière organisée.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace du parc.

Conditions de travail :

Type de contrat : Intérim (longue durée)
Lieu de travail : Avrigny (60)
Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP
Tickets restaurants
Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an
Mutuelle intérimaire, CSE CRIT, parrainage CRIT, FASTT
Possibilité de formation
Possibilité de signer un CDII Profil recherché :

- Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés.
- Permis B en cours de validité obligatoire.
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité.

Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et à la recherche d'une mission stable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter pour plus d'informations.

Postulez maintenant auprès de l'agence CRIT Compiègne pour rejoindre une équipe dynamique !

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    60 - Avrigny
  • Salaire
    Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques