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Responsable RH de proximité (h/f)

  • 40 - Tarnos
  • il y a 1 mois

Horaire de 19.0 Euros à 23.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES recherche pour une mission d'intérim et pour un remplacement


À propos de la mission

Vous assurerez z l'accompagnement RH de proximité des salariés et Mangers des Départements Maintenance Repair & Overhaul et du Centre Excellence de Réparation Pièces et Composants de la Direction Support et Services France.

Dans le cadre de vos prérogatives vous réalisez les missions suivantes :
- Identifier et prioriser les besoins en ressources pour assurer le recrutement des postes ouverts en Interne.
- Dynamiser la gestion de carrière des salariés et les accompagner tout au long de leur évolution (intégration, mobilité, rémunération...)
- Suivre l'évolution des effectifs et le maintien des compétences au sein de ses secteurs
- Assurer l'accompagnement des projets et des réorganisations de ses secteurs
- Veiller au climat social de votre secteur en étant présent-e régulièrement au sein des Equipe concernées
- Participer à la prévention et au traitement des Risques Psychosociaux
- Contribuer à l'intégrité et à la qualité des données dans le SIRH


Rémunération & Avantages

Rémunération : 19,00 EUR - 23,00 EUR par heure
Avantages :
- Prime 13èmois
- Allocation énergie


Profil recherché

- BAC+5 UNIQUEMENT
- Expérience supérieure à 5 ans

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

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  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    40 - Tarnos
  • Salaire
    Horaire de 19.0 Euros à 23.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques