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Chargé de recrutement (F/H)

  • 12 - Rodez
  • il y a 1 mois

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous avez un tempérament de chasseur (se) de talents et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter les talents qui s'épanouiront chez nos clients.

La clé de votre succès ? l'adaptabilité

Un poste enrichissant et polyvalent :
Vous conjuguez le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires à travers les missions suivantes:
- Rédaction des offres d'emploi et publication (multidiffusion).
- Gestion des jobboards.
- Sourcing adapté aux profils recherchés.
- Tri des candidatures, pré-sélection de candidats et entretiens.
- Organisation, participation et suivi des entretiens et des prise de poste
- Participation aux forums.
- suivi des missions et disponibilités intérimaires
-gestion administrative du personnel (Visite médical, sécurité,...)

Un cadre propice à votre réussite :
Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant.

Horaires de travail: du lundi au vendredi - 9H-12H et 14H-18H

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  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    12 - Rodez
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques