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Aide soignant F/H

  • 36 - CHAILLAC
  • il y a 1 mois

Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Situé dans un cadre paisible et verdoyant, cet établissement médico-social accueille 52 résidents répartis en 4 unités de vie chaleureuses, dont une unité sécurisée. Il propose à la fois de l'accueil permanent et temporaire, favorisant un accompagnement personnalisé et bienveillant. L'équipe pluridisciplinaire y travaille dans une ambiance conviviale, avec une attention particulière portée à la qualité de vie des résidents comme des professionnels.Dans le cadre de missions en intérim (essentiellement de jour, amplitudes horaires de 7h30 ou 12h, avec quelques besoins ponctuels de nuit), vous serez amené(e) à :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements...)
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la transmission des informations à l'équipe soignante.
Contribuer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé de chaque résident.
Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et éducatives dans une dynamique de respect, d'écoute et de bientraitance.

Les frais kilométriques sont indemnisés. Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et motivés par le travail en gériatrie. Ce poste est ouvert aux :

Aides-soignants diplômés d'État
Accompagnants éducatifs et sociaux
Aides médico-psychologiquesEnvie de faire la différence dans la vie des résidents ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Candidature à envoyer à : bourges(a)synergie-care.fr
Pour plus d'informations : *** (voir postuler)

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

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  • Employeur
    SYNERGIE CARE
  • Lieu
    36 - CHAILLAC
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques