Adecco Onsite recherche un conducteur de machine (h/f) pour son client Dirickx basé à Renazé 53800.
Dirickx est un fabricant de solutions de clôtures, grillage, panneaux grillagés et portails métalliques.
Le poste consiste à réaliser des pièces métalliques, mises en forme à l'aide d'une machine automatisée dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement, de la productivité et des délais pour satisfaire les clients.
Les missions du conducteur de machine :
Votre rôle est d'approvisionner vos machines en matières premières, d'effectuer des montages et des réglages sur votre machine en fonction du produit à réaliser, de superviser la production et d'intervenir en cas de défaut et/ou arrêt machine, de contrôler le produit fini et de l'évacuer, d'isoler les non conformes, de ranger et nettoyer son poste de travail, de réaliser la maintenance de premier niveau.
Les compétences nécessaires sur ce poste :
Le poste nécessite beaucoup de rigueur et d'autonomie. Vous serez formé(e) sur le poste sur plusieurs semaines. Vous avez une première expérience en industrie et avez une appétence en mécanique ou maintenance afin de pouvoir intervenir en toute autonomie sur les réglages mécaniques. Vous devez être organisé(e). Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 3 idéalement, ainsi que du caces R484 pont roulant avec commandes au sol (formation possible)
Vous êtes disponible rapidement pour un contrat en intérim ou CDI Intérimaire.
Travail en horaires d'équipe 2X8, nuit possible
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Votre rémunération : salaire horaire + prime d'équipe + frais kilométriques + prime de performance (selon condition). 10% de votre rémunération brute pour vos CP et vos indemnités de fin de mission.
Adecco vous propose de multiples avantages lors de vos missions : CSE, cdi intérimaire, Compte épargne temps rémunéré à 6%, mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants,...),....
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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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