Manpower RIOM recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication de machines spécialisées, un Technicien d'essais intégrateur mécanicien (H/F) pour une mission d'intérim.
L'entreprise compte 63 employés permanents et se spécialise dans la fabrication de machines spécialisées. Elle est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits.
Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 12/05/2025 pour une durée de 1 mois renouvelable, basée à RIOM (63200).
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - SPECIALITE MECANIQUE
- Monter de sous-ensembles: dans le respect des règles de sécurité et à partir des fiches d'instructions, réaliser les assemblages mécaniques
- Intégrer les produits dans le respect des règles de sécurité et à partir du dossier de fabrication, réaliser l'étape d'intégration des différents sous-ensembles mécaniques au sein de la machine en construction - possibilité d'utilisation d'un pont roulant si formation et autorisation de conduite de la part de la Direction.
- Compléter les documents qualité : dans le respect des procédures en place, faire remonter les différentes anomalies constatées via le Synoptique ou Trackvia (documents sur support informatique), identifier et isoler les produits non-conformes
- Corriger des non-conformités à la demande du service Qualité ou du responsable de production, modifier des réglages ou assemblages
- Recherche de dysfonctionnements : à la demande du Service Qualité ou du responsable de production,
- Emballer les machines ou périphériques: mettre du sel, appliquer l'identification visuelle sur la caisse de la machine/périphérique, contrôler visuellement l'aspect extérieur de la machine/ périphérique et mettre sous vide.
-Manutention : dans le respect des règles de sécurité et à l'aide d'outils adéquats en cas de port de charge lourde.
Expérience en montage et intégration de sous-ensembles requise. Capacité à suivre des procédures complexes et rigueur sont essentielles.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.
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