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Boulanger pâtissier F/H

  • 82 - Castelsarrasin
  • il y a 1 mois

Annuel de 24711.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Usine dans l'agroalimentaire dont les chaînes de productions sont spécialisées dans la production de surgelés sucrés et salés sur Castelsarrasin. Tu es boulanger H/F et/ou pâtissier H/F et tu acceptes de travailler en usine.

Tes missions seront :

- Assembler des matières premières selon une recette dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Lire et application des procédures
- Démarrer, réglager des machines
- Gèrer le stock des matières premières (Évaluation des écarts/Besoins)
- Approvisionner les lignes
- Editer les bons de commande
- Transférer les matières/ingrédients avec les appareils de manutention adaptés
- Respecter des cadences
- Port de charges

Lieu de Travail : Castelsarrasin
Horaires postées 2x8
40 heures

Rémunération : SMIC Horaire + Prime de 13ème mois + Panier

Tu es disponible, n'attends pas postules!

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vérifier la conformité de la livraison - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Suivre l'état des stocks - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des approvisionnements

Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    82 - Castelsarrasin
  • Salaire
    Annuel de 24711.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    40H
  • Horaires
    40H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques