images
logo

Electricien (h/f)

  • 03 - Vichy
  • il y a 1 semaine

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre client, spécialisé en électricité courants forts, courants faibles/sécurité et présent chez les grandes entreprises Clermontoises et dans les collectivités territoriales, recherche pour son développement sur le secteur de l'allier, des électriciens tertiaires (H/F).


À propos de la mission

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez intégré(e) dans une équipe pour installer et mettre en service des systèmes de contrôle d'accès, intrusion et vidéosurveillance.
- La réalisation des mises en service et réglages conformément aux prescriptions
- La programmation
- La garantie du respect des règles de sécurité
- La formation des utilisateurs
- La maintenance préventive et corrective
- Les dépannages


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

De formation Bac à Bac+2 dans une filière technique, vous justifiez d'une expérience (2 à 5 ans minimum) en travaux neufs et maintenance d'installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, d'équipements de réseau informatique.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    03 - Vichy
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    38H Travail en journée
  • Horaires
    38H Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques