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Chargé de travaux (H/F)

  • 90 - Belfort
  • il y a 9 heures

Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Chargé de travaux à Belfort (H/F)


Vous serez en charge du suivi des travaux et principalement des vérifications générales périodiques :


- Assurer le suivi et le pilotage des contrôles réglementaires du contrat de sous-traitance pour le site, ainsi que les actions correctives à mener.

- Tenir à jour et respecter le planning des VGP

- Communiquer vers les Départements concernés

- Prendre connaissance des rapports et les analyser

- Lancer les actions correctives auprès des fournisseurs et les suivre

- Emettre les PV et réceptionner les commandes

- Suivre la facturation et s'assurer du respect du budget

- Emettre les KPI VGP

- S'assurer de la veille réglementaire.




Vous êtes issu(e) d'une formation de type DUT HSE avec expérience dans le suivi de travaux par exemple.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et créative, qui est également capable de travailler de manière autonome et en équipe ?
Alors pas d'hésitation, pour postuler, rien de plus simple, en cliquant sur cette annonce, par téléphone, ou directement en agence,

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)


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  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    90 - Belfort
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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