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Chef de chantier génie civil (H/F)

  • 49 - ANGERS
  • il y a 5 heures

Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous êtes un(e) Chef(fe) de chantier avec une solide expérience dans le domaine du Génie Civil ?
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi dans un cadre stimulant et dynamique ? Ce poste est pour vous !

En tant que Chef(fe) de chantier génie civil, vous êtes sur le terrain et garant(e) de la bonne exécution des chantiers. Véritable interface entre les équipes et la direction, vous assurez le bon déroulement des travaux en respectant délais, qualité et sécurité.
Vos principales missions :
- Planification des travaux, commandes de matériel et formalités administratives (DICT, réunions préparatoires.)
- Mise en route et gestion de l'avancement
- Anticipation des besoins et remontée des problématiques terrain
- Veille au respect des normes de qualité et sécurité
- Sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques et suivi des non-conformités
- Participation aux travaux techniques en Génie Civil / VRD


Profil recherché :

Habilitations requises :
- Caces R482
- Permis BE
- AIPR ENCADRANT

Formation :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac pro/BTS travaux publics ou équivalent, complété par une expérience d'encadrement sur le chantier.

Compétences recherchées :
- Titulaire du Permis B (déplacements)
- Vous savez vous orienter pour accéder aux différents chantiers et connaissez l'environnement des chantiers
- Vous êtes autonome, disponible et rigoureux(se) dans votre travail

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  • Employeur
    N.G.I. CONSULTING
  • Lieu
    49 - ANGERS
  • Salaire
    Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Véhicule
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques