images
logo

Chargé / Chargée d'interface locataires (H/F)

  • 21 - LONGVIC
  • il y a 1 semaine

Mensuel de 1956 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Dans le cadre d'un chantier de réhabilitation (rénovation de logements sociaux), vous êtes le contact privilégié des locataires qui résident dans les logements qui seront rénovés.

Vous réaliserez un état des lieux de chaque appartement avant travaux. Réaliser un entretien avec chaque locataire: établir un état des lieux (ciblant les pièces concernées par les travaux, les caractéristiques particulières.) et une fiche d'identification du locataire (besoins éventuels
en ergonomie, problématiques de santé, composition du ménage, présence.)

Vous serez gestionnaire des clés qui vous seront confié. Etablir un tableau de suivi des clés remis à chaque intervenant et entreprise en charge des travaux. Remise des clés lors du changement des portes palières contre une décharge signée (restituée ensuite au bailleur).

Etre doué d'un sens d'observation et d'une grande ouverture d'esprit. Vous serez à l'écoute et au plus proche des locataires afin de les informer du suivi des travaux. Rendre visite aux locataires avant/pendant et après les travaux, plus particulièrement aux plus fragiles - Recueil
et suivi des doléances des locataires.

Vous serez en charge de prendre les Rdv auprès des locataires pour l'intervention des travaux suivant le planning défini. Communiquer en permanence avec les locataires (échanges/courriers individuels/appels) sur les phases de travaux, durées et dates d'intervention dans leur logement.

Permis B indispensable - Maitrise de l'outil informatique indispensable

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    ID EES INTERIM C DIJON
  • Lieu
    21 - LONGVIC
  • Salaire
    Mensuel de 1956 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
  • Compléments salaire
    Primes
    Véhicule
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques