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Assistant administratif H/F

  • 89 - ST FLORENTIN
  • il y a 16 heures

Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Assistant administratif H/F à Saint-Florentin (89600)

Contrat en intérim pour une durée de 8 mois.
Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC+3.

Les horaires sont de 23 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 16EUR.
Les jours travaillés peuvent être adaptés : Matin du Lundi au vendredi ou présence sur 3 jours par semaine

Vos missions :
- Assurer l'interface entre la production et les salariés
- Gérer le standard physique et téléphonique
- Assurer la gestion des dossiers RH
- Gérer les factures
- Assurer l'assistanat de direction

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience significative en tant qu'Assistant administratif H/F et en support à la direction
- Maîtrise du pack Office
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et capacité à s'adapter à différents environnements
- Capacité à apprendre au fur et à mesure des dossiers confiés

Si vous êtes dynamique, polyvalent.e et que vous possédez une expérience solide en tant qu'Assistant administratif, n'hésitez pas à postuler pour ce poste chez notre client spécialisé dans la logistique à Saint-Florentin (89600).

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    89 - ST FLORENTIN
  • Salaire
    Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    temps partiel - 24H
  • Horaires
    temps partiel - 24H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques