- Préparer les négociations collectives : analyse juridique, rédaction de documents supports,
veille juridique liée aux thématiques abordées.
- Participer à un projet structurant de classification : appui juridique et opérationnel,
benchmark.
- Préparer les réunions des Instances Représentatives du Personnel : ordre du jour, rédaction
de documents préparatoires, contrôle respect cadre procédural
- Analyser des situations sociales individuelles et/ou collectives : appui à l'équipe RH,
recommandations juridiques, analyse de doc/rédaction...
- Intervenir en appui à la gestion courante du SRH : contrats de travail, temps de travail, protection
sociale, paie, disciplinaire, etc.
Vous avez une licence en droit ou master de droit social, une expérience souhaitée de 3 ans
minimum
Vous possédez une grande rigueur et un esprit d'analyse,
Organisé(e) et capable d'autonomie dans le travail.
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Juriste (H/F)
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