images
logo

Assistant ressources humaines (H/F)

  • 31 - Toulouse
  • il y a 2 mois

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour un de ses clients, grand groupe spécialisé dans l'énergie, un Assistant Ressources Humaines H/F



En tant qu'Assistant RH, vous serez responsable de gérer les Relevés d'heures transmis par les différents services de l'entreprise, de saisir les RHI dans l'application, de gérer l'archivage des RHI et d'être le relais entre le Service Paie-RH et les Managers.


Rejoignez cette équipe dynamique au sein du Service RH contribuez au bon fonctionnement des activités en veillant à la conformité des relevés d'heures selon les accords en vigueur. De Formation Bac Pro à Bac+2 en gestion administrative ou RH, le candidat devra posséder les compétences suivantes :






Compétences requises : Gestion administrative, saisie des éléments paie et variable, Maîtrise de la suite Office, Communication efficace.
Vous êtes capable de comprendre et d'analyser les accords d'entreprise sur le temps de travail



Ce poste, à pourvoir dès le 2 juin 2025, offre une durée de contrat de 6 mois, renouvelable
Salaire annuel : 26/27kEURHoraires de 9h à 17h avec une pause méridienne.




Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    ACTUAL TOULOUSE 1110
  • Lieu
    31 - Toulouse
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    36H Travail en journée
  • Horaires
    36H Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques