images
logo

Assistant RH & ADP (H/F)

  • 69 - Lyon 8e Arrondissement
  • il y a 1 an

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre


L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisé l'assurance au service des établissements de santé, des collectivités et acteurs publics recherche un(e) Assistant(e) RH / ADP dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions

Au sein du service RH, vous serez en charge de la gestion administrative des collaborateurs, de leur entrée à leur intégration.

Rédaction et suivi des contrats de travail : CDI, CDD, alternance, stages, avenants
Création des profils salariés : DPAE, préparation à l'intégration, VM
Mise à jour des dossiers du personnel et suivi des signatures (relances, archivage)
Participation à l'amélioration des processus RH liés à l'ADP

Du lundi au vendredi, salaire 2 200€ bruts/mois
Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion ou administration du personnel
Expérience : une première expérience sur des missions similaires est attendue (alternance acceptée)
Compétences clés :

Solides bases en droit du travail et gestion administrative

Excellente capacité rédactionnelle

Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - connaissance d'un SIRH appréciée

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
  • Lieu
    69 - Lyon 8e Arrondissement
  • Salaire
    Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    38H Station assise prolongée
  • Horaires
    38H Station assise prolongée
  • Conditions
    Station assise prolongée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques