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CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TRAVAUX (H/F)

  • 94 - Choisy-le-Roi
  • il y a 1 jour

Horaire de 11.88 Euros à 20.0 Euros sur 0.0 mois

Description de l'offre

Bonjour,

Nous sommes à la recherche de profil type conducteur / conductrice de travaux pour nous agence VISION INTERIM

Conducteur de travaux est un métier du secteur de la construction. Le conducteur de travaux réalise un chantier répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C'est lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier.

Sa mission comporte trois volets principaux :

Administratif : il gère toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l'étude des plans des architectes, évalue le budget des travaux en matériel et en hommes, contacte les sous-traitants et les fournisseurs.

Managérial : il assure le recrutement et la gestion de la main-d'œuvre et des approvisionnements, négocie avec les sous-traitants et les fournisseurs.

Opérationnel : sur le chantier, il coordonne et dirige les travaux, gère les impondérables inhérents à tout chantier de construction.


Secondé par un chef de chantier, le conducteur de travaux a toutefois de lourdes responsabilités, notamment dans la gestion financière du projet. Ses compétences sont multiples, il doit savoir notamment :

analyser un appel d'offre,
étudier un prix,
réaliser un budget prévisionnel,
connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité,
maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction,
manager des hommes en toutes circonstances.

Formation OBLIGATOIRE

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  • Employeur
    VISION GRANDS COMPTES
  • Lieu
    94 - Choisy-le-Roi
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 20.0 Euros sur 0.0 mois
  • Temps de travail
    temps partiel - 7H Travail en journée
  • Horaires
    temps partiel - 7H Travail en journée
  • Compétences
    Planifier des opérations de chantier
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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