images
logo

Monteur (H/F)

  • 89 - Migennes
  • il y a 2 semaines

Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Monteur (H/F) :

Vos missions :
- Rentrer les vessies dans les réservoirs
- Maintenir ses outils et son poste de travail au niveau de propreté et de rangement
- Maitriser les techniques de levage et de manutention de charges
- Vos interventions doivent être précises et accompagnées d'un auto-contrôle, d'essais et réglages complémentaires concernant la conformité et les normes de qualités imposées
- Lecture de plan

Obligatoire : CACES R.484 catégorie 1 pont roulant commande au sol
Port de charges lourdes.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    TEAM EMPLOI
  • Lieu
    89 - Migennes
  • Salaire
    Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Primes
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
  • Compétences
    Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques