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Charpentier (H/F)

  • 87 - Limoges
  • il y a 2 semaines

Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

OPTINERIS BTP LIMOGES cherche des charpentiers BOIS ET MÉTALLIQUES selon les clients nous

Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels)

Responsable hiérarchique : Chef de chantier

Missions principales :
- Préparation et Organisation du Chantier, lecture de Plans,prise de Mesures
- Installation des Structures : Monter les charpentes en bois sur site, de charpentes traditionnelles, de charpentes industrielles, ou de structures en ossature bois.
- Rénovation et Réparation, réparation de Charpentes, renforcement des Structures Compétences et qualifications requises :
-Formation : CAP/BEP en construction métallique, charpente, ou équivalent ; une expérience significative dans un poste similaire est un plus.
-Connaissances techniques : Bonne connaissance des matériaux de bardage et des techniques de pose.
-Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer strictement.
-Travail en équipe : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace.
-Précision et minutie : Souci du détail et capacité à travailler avec précision.

REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES :

- + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés
- + 6% CET sur demande
- Acompte de paye à la semaine possible
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.).
- Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).

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  • Employeur
    OPTINERIS
  • Lieu
    87 - Limoges
  • Salaire
    Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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