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Laborantin (H/F)

  • 60 - Ribécourt-Dreslincourt
  • il y a 2 semaines

Mensuel de 1802.0 Euros à 1902.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Avec notre équipe d'experts en Ressources Humaines, toujours disponibles et pleins de bonne humeur, nous vous proposons des opportunités sur mesure, un suivi personnalisé et une écoute attentive tout au long de votre parcours.
Et parce que l'inclusion nous tient à coeur, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous pour trouver le poste qui vous correspond vraiment !
Notre client, une industrie mondialement reconnue dans la chimie, recherche un Agent de Fabrication F/H.
Le site client n'est pas accessible en transport en commun.

Laboratoire :

Applique les consignes données par sa hiérarchie
Applique les procédures, consignes et méthodes analytiques
Surveille le bon fonctionnement des appareils de mesure
Rend compte des incidents à sa hiérarchie par le biais des Compte rendu d'incident

Qualité :

Veille à la qualité des contrôles réalisés
Rassemble les enregistrements nécessaires au dossier de fabrication et à la traçabilité
Participe à l'analyse des incidents au cours des productions et s'assure du suivi de la qualité des produits fabriqués en liaison avec les ateliers de production
S'assure de la propreté et du rangement de son poste de travail.

Hygiène Sécurité Environnement :

Participe à diminuer continuellement l'impact environnemental du secteur
Utilise les moyens appropriés pour traiter les incidents telles que des fuites
Rédige un Compte rendu d'Incident pour signaler les incidents ou anomalies rencontrées dans le domaine QSE


MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES :

Type de contrat: Mission d'intérim
Date de début de contrat: Au plus tôt
Temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine
Amplitude horaire : Journée (horaires variables)
Rémunération : 11.65EUR/h Compétences demandés :
Rédaction d'un compte rendu des incidents,
Connaissance des équipements et des installations nécessaires aux contrôles des produits finis et des matières premières.

Savoir-être
Savoir communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avoir un bon sens du relationnel, travailler en équipe sont des qualités également appréciées.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    60 - Ribécourt-Dreslincourt
  • Salaire
    Mensuel de 1802.0 Euros à 1902.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques