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Assistant chef d'équipe H/F

  • 60 - Creil
  • il y a 2 jours

Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant Chef d'Equipe H/F pour une mission évolutive située à Pont Sainte Maxence.

Vos futures missions :

* Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail
* Prépare les charges des fours et les charge
* Traite les poches de coulées
* Assure le suivi documentaire des poches
* Conduit les fours
* Conduite des chariots R489 C3 et R484 C1
* Effectue la passation de consignes intra et inter équipe
* Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention »

Le poste est à pourvoir à Pont Sainte Maxence sur des horaires en 3x8

Le Profil Adéquat :
- Avoir ses caces R489 C3 et le R484 C1
- Expérience professionnelle en industrie

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

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  • Employeur
    ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
  • Lieu
    60 - Creil
  • Salaire
    Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H En environnement bruyant
  • Horaires
    35H En environnement bruyant
  • Conditions
    En environnement bruyant
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques