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Employé d'étage en hôtellerie (H/F)

  • 22 - Saint-Brieuc
  • il y a 4 jours

Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Envie de vous investir au sein d'une équipe qui saura vous accueillir et accompagner votre talent ?
N'attendez plus, postulez !

Consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement.
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat.

Je recherche un Employé d'étage en hôtellerie H/F pour travailler du 07 au 09 juin au sein d'un établissement hôtelier à Saint-Brieuc pour rejoindre une équipe sympathique et dynamique.

Horaires de 09h à 16h30 (avec pause déjeuner)

Contrat en Intérim :
- Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés


Vos missions:
Rattaché(e) à la gouvernante de l'hôtel, vous aurez en charge de:
- Mettre à blanc et en recouche les chambres
- Nettoyer et désinfecter salles de bain et sanitaires
- Entretenir les parties communes
- Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge Votre profil:
Vous recherchez un emploi pour les mois de juillet et août.
Vous souhaitez partager votre sens du service et de la discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe


Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine

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  • Employeur
    AQUILA RH
  • Lieu
    22 - Saint-Brieuc
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques