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Opérateur Marquage a chaud / Dorure (H/F)

  • 37 - NEUILLE PONT PIERRE
  • il y a 4 jours

Horaire de 11.88 Euros à 16.00 Euros

Description de l'offre

ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un Opérateur Marquage a Chaud H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le packaging de luxe.
Le marquage à chaud ou dorure à chaud est une technique sublime par ses couleurs et sa finesse laissant une empreinte subtile dans le papier. La technique du marquage à chaud est celle de l'impression de luxe par excellence.

Vos missions principales sont :
- réglage machines (3 machines pour la dorure)
- installer le film/papier sur bobines afin que la machine crée le relief
- contrôle visuel - changer la matière quand le produit change
- respecter la charte client
- respecter les délais de commandes

Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée.
Salaire : Entre le SMIC et 16€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

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  • Employeur
    ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR
  • Lieu
    37 - NEUILLE PONT PIERRE
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 16.00 Euros
  • Compléments salaire
    Mutuelle
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
  • Compétences
    Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables, Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...), Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Conditionner des produits
  • Langues
    Français
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