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Assistant administratif et Formation (h/f)

  • 50 - Saint-Lô
  • il y a 17 heures

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant Administratif et Formation H/F. C'est peut-être vous ?

Voilà ce que nous vous proposons :

Au sein du pôle administratif, vous serez en charge des missions suivantes :
1 / Assurer la gestion administrative des contrats d'apprentissage

- Elaborer les CERFA contrat d'apprentissage
- Rédiger les conventions de formation
- Déposer les documents auprès de l'OPCO
- Suivre les dossiers et les accords de prise en charge
- Facturer les contrats d'apprentissage et suivre les règlements
2 / Assurer la gestion documentaire, le classement et l'archivage

- Classer les pièces administratives des dossiers
- Gérer la documentation
- Archiver les dossiers
3 / Participer au secrétariat général et à la vie du Campus

- Accueil physique et téléphonique
- Répondre aux demandes d'information
- Participation aux actions de progrès et de développement durable
- Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires de la démarche qualité

De formation BAC+2 Gestion/Administration, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'environnement formation (service formation ou ressources humaines ou organisme de formation).
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.

Concrètement :
Poste basé sur le secteur de ST LO
Rythme de travail : 38h/semaine sur 5 jours (35h payées et 3h RTT)
Rémunération : 11€88/heure + 13ème mois + ticket restaurant à 9€60

Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !

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  • Employeur
    ADECCO FRANCE
  • Lieu
    50 - Saint-Lô
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques