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Façonnier (H/F) - FT

  • 68 - GUEBWILLER
  • il y a 1 jour

Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé.

Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure.

Mission intérim pouvant être prolongée.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés
- Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé
- Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Forte capacité d'adaptation

Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    68 - GUEBWILLER
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    37H
  • Horaires
    37H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques