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Reporting Analyst (h/f)

  • 72 - Coulaines
  • il y a 4 jours

Mensuel de 2413.0 Euros à 2463.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI - CHARGÉ DE REPORTING OPÉRATIONNEL ET PILOTAGE MÉTIERS (F/H)
Nous recrutons un(e) Chargé de Reporting afin de renforcer l'équipe de notre client.

Dates de mission :

- Prise de poste dès que possible pour 7 mois.
Statut : Agent de maîtrise forfait jour - du lundi au vendredi
Coulaines
Rémunération : 2413.36€ bruts + Prime d'assiduité de 50€ + Tickets-Restaurants de 9 €

Le Chargé de Reporting Opérationnel et Pilotage Métier valorise l'ensemble des données de l'Entreprise pour en faire un levier de création de valeur. Il utilise notamment les données en masse pour réaliser les tableaux de bord nécessaires à la Direction métier. Il participe à la mise en place de nouveaux reportings utiles au pilotage de l'activité.


Missions Principales.
- Définition des données et construction des reportings
- Mise en place et Analyse des performances de l'Entreprise
- Animation des tableaux de bord et reporting
- Contribution à l'amélioration des processus de l'activité Radio

Issue d'une formation Bac+3/5 (Statistique, Informatique, Finance, Economie.) ou issu d'une d'une formation spécialisée en Systèmes d'information/Business Intelligence vous avez une expérience de minimum de 3 ans dans l'analyse de données ou mise en place de reporting.

Rattachement hiérarchique : Direction Excellence Relationnelle
Liaisons fonctionnelles : Service Relation Client et Filière Radio et Hotline

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  • Employeur
    ADECCO TERTIAIRE
  • Lieu
    72 - Coulaines
  • Salaire
    Mensuel de 2413.0 Euros à 2463.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques