Votre agence Adecco Cosne sur Loire recherche, pour un établissement bancaire situé à Clamecy, un Chargé d'Accueil H/F dans le cadre d'une mission de longue durée.
Premier(re) interlocuteur(trice) des clients et prospects, vous assurez un accueil et un service de qualité.
Au quotidien, vous serez amené(e) à accueillir les clients en face à face ou au téléphone.
Vous les informerez et les conseillerez sur les services et produits de l'établissement.
Vous réaliserez les opérations courantes de guichet dans le respect des consignes de sécurité et des procédures
Vous gèrerez les réclamations et les rendez-vous, l'archivage et le classement des dossiers.
Titulaire d'une expérience bancaire et/ou d'un BAC +2, vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et de vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Rythme de travail :
- Du Mardi au Vendredi : 08h45 - 18h05
- Le Samedi : 08h20 - 12h40
À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Vous êtes la personne de la situation ? Postulez maintenant !
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 8%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
- L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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