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Responsable qualité supply chain (H/F)

  • 17 - Rochefort
  • il y a 16 heures

Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un.e Responsable qualité supply chain à Rochefort
Vos principales missions sont les suivantes :

Piloter chaque non-conformité émise par les clients sur les références approvisionnées par la Supply Chain
Piloter les fournisseurs en charge de répondre aux actions curatives, correctives et préventives
Collaborer avec les clients et les fournisseurs : définir la responsabilité et consolider la mesure des performances qualité client et fournisseur
Participer aux réunions opérationnelles (exemple : SCQDP = Sécurité Qualité Coût Délai Personnel) avec les clients et les services transverses (Supply Chain, Qualité, Achat)
Assurer la relation avec les inspecteurs Qualité INCOMING.

- Ce poste en intérim pour une durée de 3 mois, à temps plein (37 heures par semaine), offre une rémunération mensuelle comprise entre 2500 et 3300EUR.
Pour ce poste de Responsable qualité supply chain, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
- Formation de niveau BAC+2
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire

Profil recherché
Idéalement, vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de l'aéronautique,
Vous maîtrisez les outils qualité et de résolution de problème
Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et d'analyse
Vous connaissez les normes et référentiels aéronautiques
Vous savez lire et interpréter un plan 2D, 3D
Vous connaissez le logiciel SAP

Anglais : niveau intermédiaire / courant. (Échange par écrit).

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    17 - Rochefort
  • Salaire
    Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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