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Ingénieur / Ingénieure recherche développement packaging

  • 63 - CLERMONT FERRAND
  • il y a 2 semaines

Mensuel de 2834.0 Euros à 2963.0 Euros sur 13.0 mois

Description de l'offre

GESTION DE PROJET ET SUPPORT TECHNIQUE

Assurer la relation avec les équipes industrielles internes et les sous-traitants (développement nouveaux produits, nouveaux CMOs, nouvelle ligne, etc.)
Apporter un appui technique sur les nouveaux produits, nouveaux partenaires, nouvelles lignes.
Participer activement aux projets et proposer des solutions adaptées aux besoins packaging.
Être chef de projet sur le développement, l'harmonisation et l'optimisation des packagings.
Valider la faisabilité industrielle avec les CMOs (ADC, essais sur ligne, analyse des retours).
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

ANALYSE, CONCEPTION ET VALIDATION DES GABARITS

Gérer le processus de création et mise à jour des gabarits dans les bases de données.
Travailler en lien étroit avec les équipes Packaging internes (planning, rétroplanning).
Analyser et formaliser les demandes de changements techniques (marketing, CMOs).
Vérifier la cohérence des demandes avec les besoins supply via le change control.
Réaliser des analyses de risques et participer aux comités de changement.
Former les utilisateurs internes/externes et proposer des optimisations.

GESTION DES BASES DE DONNÉES

Répertorier et maintenir à jour les bases : gabarits, pictothèque, palettisation, cartographie.
Mettre à jour les spécifications matières des emballages et communiquer aux autorités.
Assurer une veille technologique et réglementaire.
Créer et actualiser les procédures liées à l'activité.

Information du poste :

Formation : Bac+3/4 en Packaging ou Ingénieur Packaging (type ESEPAC, ESIEC).
Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou industriel.
Maîtrise de l'anglais professionnel : indispensable pour les échanges quotidiens avec les usines.
Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, flexibilité, adaptabilité, bon relationnel.
Mission renouvelable

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  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    63 - CLERMONT FERRAND
  • Salaire
    Mensuel de 2834.0 Euros à 2963.0 Euros sur 13.0 mois
  • Compléments salaire
    Primes
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Elaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet
  • Langues
    Anglais
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