Nous recherchons pour notre client, marque horlogère française historique, Un(e) Chargé(e) de communication (H/F).
Si vous avez le sens de l'image, aimez capturer l'instant et raconter une histoire à travers la vidéo et les réseaux sociaux, ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
- Créer du contenu visuel engageant pour Instagram, TikTok, Facebook et autres plateformes sociales.
- Filmer et partager des exclusivités pour faire vivre l'univers de la marque en ligne.
- Monter et publier des formats courts dynamiques et adaptés aux plateformes.
- Être force de proposition sur les tendances et les formats émergents.
- Participer aux événements internes/externes et les couvrir en contenu.
Profil recherché :
- Créatif(ve) avec un sens aigu du storytelling visuel.
- À l'aise avec les outils de tournage et de montage vidéo.
- Excellentes compétences en communication et en relations humaines.
- Sensibilité esthétique et compréhension des codes des réseaux sociaux.
- Autonomie, capacité à proposer et à agir rapidement.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Rejoindre une marque iconique en pleine renaissance.
- Travailler dans un environnement dynamique et passionné.
- Participer à des projets uniques et innovants dans l'univers de l'horlogerie.
- Opportunités de développement personnel et professionnel.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et un portfolio de vos créations !
Rémunération : Selon profil + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !
Vos avantages ADECCO :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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