images
logo

APPROVISIONNEUR H/F (H/F)

  • 52 - SOMMEVOIRE
  • il y a 1 mois
Description de l'offre

L'approvisionneur contribue à la satisfaction client en veillant à la disponibilité des différents articles nécessaires
au bon fonctionnement des services de l'entreprise, en termes de quantité et de délais, tout en respectant la
politique de gestion des stocks

Principales missions ou activités :

-Détermine la classification opérationnelle des produits et de leurs familles (règle ABC, par exemple)

-Analyse les besoins sur la base des propositions du système informatique, des niveaux de stock et de la
planification

-Réalise la gestion des approvisionnements des fournitures administratives

-Réalise la gestion des demandes d'achats et leur traitement

-Réalise les commandes à destination des fournisseurs

-Réalise le suivi de l'exécution des commandes par les fournisseurs en lien direct avec ces derniers, y
compris les relances nécessaires, par anticipation ou en réaction

-Réalise l'analyse et la gestion des accusés réception fournisseurs, le cas échéant, traitement des litiges

-Réalise la gestion des litiges de quantités, de tarifs et de délais des livraisons des fournisseurs, internes et
externes

-Collabore à la réalisation d'un plan de réceptions à destination du service Logistique afin d'anticiper la
charge de travail

-Fourni les informations aux service Achats, afin de définir la classification des fournisseurs (critiques,
fiables.)

-Réalise la diffusion et l'analyse de tout tableau de bord propre à son activité (niveau de stock, couverture,
taux de rotation, taux de rupture ou de disponibilité, nombre de commandes traitées.) ou celle des
fournisseurs (taux de service, retards, performances.)

-Participe à l'Assurance Qualité Fournisseur par la fourniture de données et la présence aux différentes
revues organisées par ses soins, son responsable hiérarchique ou le service Achats
-Réalise la mise à jour permanente des données logistiques (seuils de stocks, prix, délais, quantités, .)
dans les fiches articles et fournisseurs

-En cas d'anomalies techniques constatées (plans, gammes, .), remonte l'information aux services
concernés afin que les mises à jour soient effectuées

-Participe aux rencontres avec les fournisseurs pour définir la stratégie d'approvisionnement, en fonction
de leur capacité et de nos besoins

-Est amené à participer à des groupes de travail ou à les organiser et à être forces de propositions dans
son domaine de compétences et de responsabilités ;

-Assure la gestion documentaire de son domaine de responsabilités et de sa diffusion

-Participe au plan général d'amélioration continue de l'entreprise et travaille en conformité avec le
système de management qualité

-Respecte les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise et s'assure de son respect

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH
  • Lieu
    52 - SOMMEVOIRE
  • Compléments salaire
    2700 BRUT + Primes variables
    Primes
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions, Utilisation des outils informatiques, Exploitation documentation technique, Analyse des fournisseurs, Gestion des priorités, Analyse des valeurs de stocks
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques