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Cariste (H/F)

  • 64 - LONS
  • il y a 9 heures

Horaire de 12.66 Euros sur 0.0 mois

Description de l'offre

Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences.
Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un CARISTE :

Vos missions seront les suivantes :
- Contrôler la conformité des palettes (quantité, identification, visuel.)
- Chargement et déchargement des camions (Bonne maitrise CACES 1 ET 3)
- Entrées et sorties des stocks via le pistolet de saisie (identification, adresse de stockage.)
- Rangement des palettes en stock conformément aux règles de stockage et aux consignes
- Mise en zone de non-conformité les palettes en anomalie (physique et informatique)
- En charge de son chariot élévateur (check list, charge batterie ou gaz, remontées d'anomalies...)
- Entrées et sorties en stock sur le transstockeur
- Travail en 2*8 : 05h/13 ou 13h/21h

Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime de panier
- Prime d'habillage
- Pas de travail le week-end
- Compte Epargne Temps

Vous avez une expérience confirmée en chargement et déchargement de camions et une bonne pratique et maitrise du CACES R489 catégorie 3 obligatoire.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), bon communiquant et aimez le travail en équipe ?

N'hésitez pas à postuler directement sur l'annonce !

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  • Employeur
    SAMSIC INDOORS
  • Lieu
    64 - LONS
  • Salaire
    Horaire de 12.66 Euros sur 0.0 mois
  • Compléments salaire
    CE
    Primes
  • Temps de travail
    40H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Horaires
    40H/semaine Travail en horaires décalés, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Compétences
    Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Entreposer des produits
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques