- Gestion des habilitations
o Gérer les accès et la sécurité dans nos systèmes RH
o Mettre à jour la base documentaire en cas d'évolution des outils
o Assurer le paramétrage des outils
- Gestion de la base de données
o Veiller à la compatibilité des données entre tous les modules du SIRH
o Garantir le transfert entre SAP et ADP afin de certifier les données administratives, paies et gestion des temps des collaborateurs.
- Accompagnement et des évolutions du SIRH
o Définir le cahier des charges
o Mettre en place un retroplanning afin suivre au plus près votre activité
o Organiser des groupes de travail et rédiger les comptes rendus
o Développer la communication au sein du groupe
Profil:
o Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
o Doté (e) d'un sens des responsabilités, vous possédez de solides acquis des outils informatiques (Excel, Powerpoint, logiciel de paie et de gestion des RH, base de données BW, ..)
Conditions:
Salaire 2500€ bruts mensuels
Statut AM
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