Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) exploitant en charge de la gestion administrative et du contrôle de la facturation pour intégrer le service Affrètement d'une entreprise spécialisé dans le transport et la logistique située à Tremblay en France (93).
Vos missions principales :
Vous assurerez les suivis administratifs liés aux opérations d'affrètement sous-traitées, la gestion des commandes et le contrôle de la facturation. Vous serez le lien entre l'opérationnel et les fonctions supports (finance, qualité, juridique) et garant(e) de la fiabilité, de la traçabilité et de la conformité des opérations du service.
Gestion administrative et suivi des opérations : Vous assurerez le suivi administratif des opérations d'affrètement sous-traitées et vous garantirez la fiabilité et la conformité des données.
Contrôle de la facturation : Vous vérifierez et validerez les factures (achats/ventes) en lien avec les engagements tarifaires.
Gestion des litiges : Vous centraliserez les anomalies et appliquerez les pénalités selon les contrats.
Interface clé : Vous ferez le lien entre l'opérationnel et les fonctions supports de l'entreprise (finance, qualité, juridique).
Horaires : 08h30/16h00 (avec 30 minutes de pause déjeuner)
Poste : Exploitant (en charge de la gestion administrative et du contrôle de la facturation)
Taux Horaire : à définir selon profil Compétences requises :
- Techniques : Maîtrise des outils de gestion de transport (TMS) et ERP , connaissance des obligations légales liées au transport routier (CMR, temps de conduite, documents) , et maîtrise d'Excel.
- Comportementales : Rigueur , sens du détail , fiabilité , discrétion , gestion des priorités , communication claire et orientation solution.
Prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Taux horaire selon profil
Panier repas + indemnités transport
Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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