images
logo

Conditionneur - Régleur (H/F)

  • 80 - AMIENS
  • il y a 3 semaines

Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Conditionneur H/F.
En tant que Conditionneur / Régleur H/F, vous travaillez au sein du service conditionnement sous la responsabilité du Chef d'Équipe. Votre mission est d'assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des exigences de qualité, sécurité et performance.
Vos missions principales :
-Régler les machines de conditionnement automatisées (sacs, big bags, etc.)
-Assurer l'approvisionnement des lignes (palettes, sacs vides...)
-Transférer les palettes pleines vers le magasin
-Effectuer le chargement des camions en vrac
-Réaliser les contrôles qualité produits et conditionnement (échantillonnage, mesures...)
-Réaliser la maintenance de premier et second niveau (parties électromécaniques, pneumatiques...)
-Identifier les dysfonctionnements et remonter les anomalies
-Gérer les stocks via le système informatique (étiquettes, lecteurs code-barres...)
-Vous contribuez activement à l'amélioration continue, au respect des consignes QHSE et au bon climat social au sein de l'équipe.

-BEP / Bac Pro (idéalement MSMA ou équivalent)
-2 ans minimum d'expérience sur ligne de production automatisée
Compétences techniques :
-Réglage de machines automatisées
-Lecture de panels, contrôles qualité, suivi informatique
-Maintenance de 1er et 2nd niveau (éléments mécaniques, pneumatiques)
-Maîtrise des outils de suivi de production et gestion de stocks (scanners, étiquetage)

Savoir-être :
-Autonome, rigoureux(se), attentif(ve)
-Bon esprit d'équipe
-Réactif(ve) face aux anomalies ou imprévus
-Respectueux(se) des consignes sécurité et qualité

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    CRIT INTERIM.
  • Lieu
    80 - AMIENS
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques