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Conducteur d'engins de chantier F/H

  • 84 - Cavaillon
  • il y a 1 jour

Annuel de 24093.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Synergie Le Thor / Cavaillon recrute, pour son client, spécialiste des travaux publics, un conducteur d'engins H/F titulaire des CACES A, B1 et C1 (anciens CACES 1, 2 et 4).

Les activités de l'Entreprise sont nombreuses et complémentaires :

- Terrassement de toutes natures (aménagement routiers, réalisation de plateformes, tranchées de réseaux enterrés...).

- Travaux de Voirie et Réseaux Divers (Construction et entretien des réseaux d'évacuation d'eaux de pluie, mise en oeuvre de réseaux d'alimentation en eau, électricité et télécom...)

- Travaux agricoles et ruraux : arrachage de plantations, réalisations de sous solage, drainage des sols

Travaux de réseaux d'énergies : construction de réseaux électriques basse et moyenne tension souterrains et aériens.Vos missions :

- Conduite de mini-pelle (CACES 1), pelle hydraulique (CACES 2) et chargeuse (CACES 4)
- Réalisation de tranchées, décaissements, nivellements et remblaiements
- Aide au sol si nécessaire (pose de réseaux, balisage, nettoyage de chantier)
- Entretien de premier niveau des engins
- Application stricte des consignes de sécurité Profil recherché :

- Expérience confirmée en conduite d'engins sur chantiers TP
- Titulaire des CACES R482 catégories A, B1 et C1 en cours de validité
- Bonne connaissance des règles de sécurité en TP
- Autonome, vigilant(e), polyvalent(e) et réactif(ve)
- Permis B souhaité pour accéder aux différents chantiersVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    84 - Cavaillon
  • Salaire
    Annuel de 24093.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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