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operateur peinture (H/F)

  • 27 - Étrépagny
  • il y a 10 heures

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de peinture à Étrépagny (27150) en contrat intérimaire de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures en équipe de nuit.
- L'opérateur peinture devra être autonome sur son poste et aura pour missions principales :
- Contrôler la température, l'hygrométrie et la viscosité de la matière
- Appliquer la peinture ou l'adhésif en respectant l'épaisseur requise
- Suivre et respecter les fiches d'instructions
- Assurer le conditionnement des pièces
- Assurer l'identification des références et des quantités
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements pour remonter les informations au supérieur hiérarchique (technique, sécurité)
- Vérifier la conformité des outils avant utilisation
- Réaliser les mélanges de peinture et/ou d'enduction

Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. La rémunération sera basée sur un salaire horaire compris entre 12 et 13EUR.
Description du profil recherché :
- CAP ou BEP technique
- Compétences de base en environnement informatique
- Capacité à lire, écrire et compter
- Utilisation de MES (Manufacturing Execution System)
- Autonome, polyvalent, esprit d'équipe et d'entraide
- Bonne dextérité, appliqué, rigoureux

Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la peinture, n'hésitez pas à postuler !

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    27 - Étrépagny
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail de nuit
  • Horaires
    35H/semaine Travail de nuit
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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