Dans l'équipe RH, vous assurerez la gestion administrative du personnel et serez l'interlocuteur privilégié dans la communication auprès des salariés.
Vous serez en charge de la rédaction des documents administratifs d'embauche et de la transmission des informations d'intégration des nouveaux salariés auprès des services nécessaires tels que le service paie, la médecine du travail, le service informatique.
Vous gérerez le suivi des congés et des absences, et serez en relation avec les organismes de santé et les instances légales. Vous serez en charge du suivi administratif des relations avec les instances représentatives du Personnel.
Vous assurerez la diffusion des communications internes.
Idéalement vous connaissez les outils RH/PAIE d'ADP GSI et en particulier DGE
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