Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F).
Principales missions :
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations
individuelles, sur les droits et les obligations de chacun
- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le
périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie,
rémunération, voyage et déplacement...)
- Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en
lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager
- Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers
administratifs
- Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux
- Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,..
- Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
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