images
logo

Technicien back office chèque

  • 67 - Strasbourg
  • il y a 6 jours

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la banque , un Technicien back office au service chèque à Strasbourg - 67000 en intérim pour une durée de 18 mois maximum.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans (expérience en alternance comprise) et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR.

- Gestion du traitement des chèques et des opérations back office
- Régularisation des erreurs sur les montants des chèques
- Recherche de chèques non crédités et capture
- Collaboration avec les différents services internes
- Respect des procédures et des délais

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études BTS COMPTABILITE OU PME PMI
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais

Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, en tant que Technicien back office chèque à Strasbourg - 67000 pour une mission intérim de 18 mois.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    67 - Strasbourg
  • Salaire
    Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques