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Peintre (H/F)

  • 72 - Sablé-sur-Sarthe
  • il y a 3 jours

Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) peintre (H/F) pour son client spécialisé dans la décoration intérieures et extérieures.

Le poste est basé à Sablé sur Sarthe.

Poste à pourvoir en intérim.

Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions principales :

- Préparation des surfaces (ponçage, décapage, rebouchage...)

- Application de peinture, vernis, enduits et autres produits de finition

- Installation des protections et organisation du chantier

- Entretien et nettoyage des outils et équipements

- Respect des règles de sécurité et des normes environnementales

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée. Base hebdomadaire 35h.

Poste à pourvoir en intérim sur du long terme. Profil recherché :

- Expérience significative en peinture en bâtiment

- Maîtrise des techniques de peinture et de finition

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

- Permis de conduire souhaité.

Le candidat idéal aura une solide expérience dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité.

Si ce poste vous intéresse, Rejoignez la team Partnaire ! Postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    72 - Sablé-sur-Sarthe
  • Salaire
    Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques