A la recherche d'un poste de Contrôle de gestion (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Missions principales
Mission I : Garantir la fiabilité de l'information comptable issue de la Gestion Commerciale
- Garantir la fiabilité des données transmises au service Comptabilité
- Garantir les contrôles de fin de mois : RNF, Valorisation des BE, contrôle du 01, calcul du CMUP, mise à jour des statistiques mensuelles.
- Etablir les clôtures mensuelles dans les délais pour le périmètre société : Végétal et Animal.
- Fiabiliser avec les aides opérationnelles les données dans les systèmes (achats, ventes, stocks)
- S'assurer de la bonne application des procédures de l'entreprise.
Mission II : Maitrise et mise en place des indicateurs pour aider à la prise de décision
- Mettre en place des outils d'aide à la vente pour accompagner les technico-commerciaux et les
- magasiniers.
- Définir des indicateurs de performance et de suivi (marges et charges)
- S'assurer de la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités
- Participer de façon active et constructive aux réunions et, le cas échéant, animer des réunions
- Informer ses responsables de l'évolution de la demande terrain
- Communiquer régulièrement avec ses responsables
- S'informer sur les nouveautés.
- Être garant du suivi des coûts informatiques en relation avec la DSI.
Mission IV : Répondre aux questions des CAC sur le périmètre de responsabilité aux côtés du Directeur Général, du Contrôleur de Gestion et du Comptable
- Assurer la relation avec les commissaires aux comptes sur le compte-rendu comptable des inventaires
- Répondre aux questions concernant le périmètre de responsabilité
Mission VII : Être acteur de l'élaboration budgétaire
- En charge de l'établissement opérationnel du budget en lien avec les responsables d'activités.
- Suivre le budget et mettre en alerte la direction si des écarts se produisent.
- Aide opérationnel sur les Feuilles de Route Stratégique.
- Faire le lien avec le Groupe sur des questions budgétaires.
Mission IV : Assurer, si délégation de la direction générale, des missions annexes et complémentaires de la Fonction
Rémunération / Avantage :
Poste à promouvoir en CDI
Rémunération en fonction du profil Fourchette : 2400/2700EUR mensuel brut environ
Avantages : 13ème mois (1 an d'ancienneté)
Prime étrennes (1 an d'ancienneté)
Forfait 218 jours - RTT
Pour le poste de Contrôleur de gestion (h/f), nous recherchons un candidat qui possède :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum
- Sensibilité forte à l'amélioration continue
- Autonome et capable de prendre des initiatives
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise solide des outils informatiques
Qualités attendues :
- Rigueur et dynamisme au quotidien
- Excellentes compétences en communication et écoute
- Sens du service et esprit d'équipe
- Capacité à rendre compte avec clarté
- Qualités rédactionnelles
- Aptitudes managériales appréciées
Atouts indispensables :
- Sens des responsabilités et disponibilité
- Qualités relationnelles reconnues
- Proactivité et force de proposition
- Réactivité face aux situations
- Honnêteté, loyauté et persévérance
Emploi qui pourrait vous intéresser
Contrôleur Metteur au point H/F
- 72 - Sablé-sur-Sarthe
- il y a 4 jours
Agent de contrôle qualité (H/F)
- 72 - Sablé-sur-Sarthe
- il y a 4 jours
Agent de Gestion Documentaire (H/F)
- 72 - Sablé-sur-Sarthe
- il y a 4 jours
Contrôleur de Pression (h/f)
- 72 - Sablé-sur-Sarthe
- il y a 4 jours
Gestionnaire de flux (H/F)
- 72 - Sablé-sur-Sarthe
- il y a 4 jours
Agent de contrôle qualité F/H
- 72 - Sablé-sur-Sarthe
- il y a 4 jours
