images
logo

CHEF DEQUIPE ELECTRICIEN (H/F)

  • 56 - Lorient
  • il y a 2 jours

Horaire de 17.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre


MANAGER

Répartir les tâches en fonction des compétences des membres de l'équipe (10 personnes)

Vérifier les habilitations avant d'assigner une tâche

Encadrer, contrôlez l'exécution des différentes tâches

Réaliser les points 5' sur HSE, avancement et efficience des travaux, la qualité, identifier les problèmes, faits marquants..

Améliorer la performance de votre équipe

PLANIFIER

Planifier les travaux de l'équipe

Garantir le respect de la mise en œuvre des moyens humains

Émettre les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des missions

Contrôler les indices des documents avant utilisation par l'équipe

Contrôler la réception des matières

Etre le garant du respect du planning des travaux de votre équipe

ORGANISATION

Reporting auprès de votre hiérarchie

Saisir et pointer les avancements quotidiennement en ayant contrôler préalablement

Identifier fidèlement et réduire le "reste à faire"

Faire corriger les non-conformités

QUALITE /SECURITE

Informer votre équipe des risques et des consignes de sécurité et qualité

S'assurer du respect des consignes (délai, qualité ...) et veiller à la bonne utilisation et au bon état du matériel
Titulaire d'un Bac+2 en électricité, électrotechnique ou similaire, vous justifiez d'une expérience managériale d'au moins 3 ans où vous avez déjà mené des projets en assurant cohésion et sécurité.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Communicant vous savez motiver vos équipes et faire respecter les règles de sécurité.

À l'aise dans un environnement multiculturel, vous maîtrisez le français et idéalement d'autres langues.

Vous détenez les habilitations requises pour ce poste.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    LIP LORIENT
  • Lieu
    56 - Lorient
  • Salaire
    Horaire de 17.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
    En environnement bruyant
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques